Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

TECNICO(A) OPERACOES FLORESTAIS III

Descrição da vaga

Somos uma empresa multinacional, líder em seu segmento. Atuamos em mais de uma unidade de negócio e estamos presentes em diversas localidades do Brasil e do mundo. Estamos em constante crescimento e acreditamos que as pessoas são fundamentais para que este crescimento se torne possível. 

Responsabilidades e atribuições

Síntese do Cargo

Responsável pelo acompanhamento e pelo planejamento operacional das atividades silviculturais, assegurando produtividade, qualidade e conformidade com os princípios organizacionais, com foco permanente em segurança.



Descrição Detalhada das Responsabilidades

  • Acompanhar a qualidade da produção, orientando os colaboradores envolvidos nas operações, garantindo o atendimento aos parâmetros técnicos e padrões previamente estabelecidos;
  • Realizar a gestão dos apontamentos operacionais diários, mantendo os controles atualizados para suporte à gestão da produção;
  • Apoiar, em conjunto com o Supervisor, a gestão da rotina da equipe, acompanhando assiduidade e produtividade de colaboradores próprios e terceiros;
  • Monitorar o desempenho das operações, contribuindo para o atingimento das metas mensais estabelecidas;
  • Assegurar o cumprimento das normas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), mantendo a equipe orientada e realizando Diálogos Diários de Segurança (DDS);
  • Analisar e interpretar mapas, cronogramas e demais materiais disponibilizados pelo planejamento, a fim de compreender as necessidades operacionais e atuar para melhoria da produtividade e da qualidade;
  • Realizar inspeções de segurança em equipamentos, insumos e ferramentas, conforme normas e procedimentos internos;
  • Atuar como referência em comportamento seguro, incentivando práticas de cuidado ativo, responsabilidade individual e coletiva, e o cumprimento rigoroso dos procedimentos de segurança;
  • Estimular o uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e o exercício do direito de recusa em situações de risco grave e iminente, promovendo a identificação de soluções para controle dos riscos;
  • Garantir a comunicação adequada de incidentes e apoiar a implementação das ações corretivas necessárias.

Requisitos e qualificações

Perfil e Diretrizes Comportamentais da Função

A posição requer atuação alinhada aos valores organizacionais, com postura proativa, capacidade analítica e orientação à proposição de soluções.

Espera-se que a segurança do trabalho seja tratada como um valor essencial, integrado às decisões e à rotina operacional.


Requisitos Técnicos e de Formação

  • Formação técnica completa ou ensino superior em andamento, compatível com as atribuições da função;
  • Vivência em atividades silviculturais ou em operações correlatas;
  • Experiência prévia no acompanhamento ou apoio à gestão de equipes;
  • Conhecimento em ferramentas do Pacote Office;
  • Carteira Nacional de Habilitação – categoria “B”;
  • Capacidade de comunicação adequada ao ambiente operacional (diferencial);
  • Conhecimento do sistema SAP ou sistemas similares de gestão (diferencial).

Informações adicionais

Temos muitos benefícios

• Vale refeição ou refeitório (de acordo com a localidade); 

• Vale Alimentação;

• Auxílio médico e odontológico;

• Participação nos lucros e resultados ou Bônus (de acordo com o cargo);

• Previdência Privada;

• TotalPass;

• Auxílio Psicológico;

• Licença maternidade de 180 dias;

• Licença paternidade de 20 dias; 

• Auxílio creche.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista AT
  5. Etapa 5: Entrevista Liderança
  6. Etapa 6: Seleção Final
  7. Etapa 7: Contratação