ANALISTA DE LABORATÓRIO
Descrição da vaga
Quem somos?
Somos uma empresa referência em nosso segmento de atuação, com presença em diferentes negócios e operações distribuídas pelo Brasil. Vivemos um momento contínuo de crescimento e transformação, impulsionado pela busca constante por inovação, excelência e resultados sustentáveis.
Acreditamos que nosso sucesso é construído por pessoas. Por isso, valorizamos talentos que desejam se desenvolver, contribuir com novas ideias e fazer parte de um ambiente colaborativo, dinâmico e repleto de oportunidades de crescimento profissional.
Responsabilidades e atribuições
Atividades
- Realizar análises laboratoriais para apoiar o controle dos processos industriais, emitindo laudos.
- Efetuar o tratamento estatístico de dados relacionados à qualidade e ao desempenho ambiental dos processos.
- Analisar criticamente os resultados obtidos e apoiar a interface entre o laboratório e a área de produção.
- Identificar e propor oportunidades de melhoria nos processos analíticos, contribuindo para o aumento da eficiência e confiabilidade das análises.
- Assegurar o cumprimento das normas técnicas, requisitos legais e boas práticas laboratoriais.
- Apoiar o monitoramento e a padronização dos processos de controle de qualidade, promovendo a excelência operacional.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ensino técnico completo em Química ou áreas correlatas, com registro ativo no Conselho Regional de Química (CRQ).
- Disponibilidade para atuar em regime de turnos.
- Experiência com ferramentas do Pacote Microsoft Office.
- Conhecimento em metodologias analíticas e estatística básica.
- Desejável ensino superior cursando ou concluído em áreas relacionadas.
Informações adicionais
Nossos benefícios
Oferecemos um pacote de benefícios pensado para promover bem-estar, qualidade de vida e segurança para você e sua família:
- Vale-refeição ou refeitório no local, conforme a unidade de atuação;
- Vale-alimentação;
- Assistência médica e odontológica;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) ou programa de bônus, de acordo com o cargo;
- Previdência privada;
- Plataforma para atividade física;
- Programa de apoio psicológico;
- Licença-maternidade estendida de 180 dias;
- Licença-paternidade estendida de 20 dias;
- Auxílio-creche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista AT
- Etapa 5: Entrevista Liderança
- Etapa 6: Seleção Final
- Etapa 7: Contratação