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ANALISTA DE LABORATÓRIO

Descrição da vaga

Quem somos?


Somos uma empresa referência em nosso segmento de atuação, com presença em diferentes negócios e operações distribuídas pelo Brasil. Vivemos um momento contínuo de crescimento e transformação, impulsionado pela busca constante por inovação, excelência e resultados sustentáveis.


Acreditamos que nosso sucesso é construído por pessoas. Por isso, valorizamos talentos que desejam se desenvolver, contribuir com novas ideias e fazer parte de um ambiente colaborativo, dinâmico e repleto de oportunidades de crescimento profissional.

Responsabilidades e atribuições

Atividades

  • Realizar análises laboratoriais para apoiar o controle dos processos industriais, emitindo laudos.
  • Efetuar o tratamento estatístico de dados relacionados à qualidade e ao desempenho ambiental dos processos.
  • Analisar criticamente os resultados obtidos e apoiar a interface entre o laboratório e a área de produção.
  • Identificar e propor oportunidades de melhoria nos processos analíticos, contribuindo para o aumento da eficiência e confiabilidade das análises.
  • Assegurar o cumprimento das normas técnicas, requisitos legais e boas práticas laboratoriais.
  • Apoiar o monitoramento e a padronização dos processos de controle de qualidade, promovendo a excelência operacional.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ensino técnico completo em Química ou áreas correlatas, com registro ativo no Conselho Regional de Química (CRQ).
  • Disponibilidade para atuar em regime de turnos.
  • Experiência com ferramentas do Pacote Microsoft Office.
  • Conhecimento em metodologias analíticas e estatística básica.
  • Desejável ensino superior cursando ou concluído em áreas relacionadas.

Informações adicionais

Nossos benefícios

Oferecemos um pacote de benefícios pensado para promover bem-estar, qualidade de vida e segurança para você e sua família:

  • Vale-refeição ou refeitório no local, conforme a unidade de atuação;
  • Vale-alimentação;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) ou programa de bônus, de acordo com o cargo;
  • Previdência privada;
  • Plataforma para atividade física;
  • Programa de apoio psicológico;
  • Licença-maternidade estendida de 180 dias;
  • Licença-paternidade estendida de 20 dias;
  • Auxílio-creche.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista AT
  5. Etapa 5: Entrevista Liderança
  6. Etapa 6: Seleção Final
  7. Etapa 7: Contratação