ANALISTA RELACOES CORPORATIVAS PL
Descrição da vaga
.
Responsabilidades e atribuições
Local: Jacareí - São Paulo
Requisitos e qualificações
O QUE VOCÊ VAI FAZER?
- Consolidar regionalmente relacionamento com stakeholders institucionais e governamentais nos territórios de influência da empresa;
- Propor, apoiar e assegurar a estratégia da empresa de relacionamento governamental de curto, médio e longo prazo, alinhando-a aos planos estratégicos da empresa e garantindo conexões e parcerias estratégicas para melhoria do ambiente de negócios e continuidade das operações;
- Monitorar o ambiente regulatório (executivo, legislativo, judiciário) e discussões de instituições de classe, com foco em assuntos que impactem o negócio;
- Acompanhar temas de interesse da companhia que estejam sendo discutidos e decididos nas instituições públicas, iniciativa privada e terceiro setor no âmbito social, ambiental, político, entre outros; informando as áreas de interesse da empresa, para que acompanhem e consolidem uma posição da companhia ou do Setor junto a essas instituições.
- Apoiar a indústria nos diferentes níveis institucionais para garantir os ciclos de crescimentos propostos pela estratégia da companhia. Responsável por orientar os stakeholders internos no que tange o relacionamento institucional da empresa.
- Formular/captar informações para elaboração de estratégias, para que a área execute projetos específicos de curto, médio e longo prazo junto a instituições governamentais e não governamentais a fim de assegurar a sustentabilidade do negócio, nos aspectos sociais, ambientais, políticos e econômicos;
- Representar a empresa em diversos fóruns regionais e instituições, garantindo a participação da empresa nestas entidades, o fortalecimento da imagem da empresa e tornando a companhia uma empresa atuante no setor privado e em instituições.
REQUISITOS
- Graduação Completa;
- CNH B;
- Disponibilidade para viagens;
- Pacote Office – Intermediário - avançado;
- Desejável Pós-graduação;
- Gestão de processos/projetos;
- Desejável Inglês Avançado;
- Vivencia na área;
- Desejável conhecimento das normas ISO e Certificações CERFLOR e FSC.
Informações adicionais
Plano médico e odontológico | Campanhas de vacinação | Ginástica laboral e grupos de corrida | Plataformas de bem-estar (academias, apps e aulas online) | Programa de nutrição | Vale-alimentação + VA extra de fim de ano* | Vale-refeição ou refeitório* | Vale-transporte ou fretado*
Empréstimo consignado e social | Previdência privada | Seguro de vida | PPR (Participação nos Resultados)
Auxílio-creche | Apoio para filhos com necessidades especiais | Licenças: maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista AT
- Etapa 4: Entrevista Liderança
- Etapa 5: Seleção Final
- Etapa 6: Contratação