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VENDEDOR(A) INTERNO

Descrição da vaga

Empresa de grande porte, contrata:

Responsabilidades e atribuições

Local: São Paulo/ SP.


PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

  • Realizar contatos ativos e receptivos com clientes visando o alcance das metas de vendas, negociar preços, prazos de entrega, condições de pagamento e frete, quando aplicável e oferecer o portfólio de produtos e divulgar campanhas promocionais vigentes.
  • Emitir cotações e pedidos de vendas, acompanhando o processo até o faturamento, desenvolver novos clientes e ampliar oportunidades de negócios na carteira, realizar a reativação de clientes inativos e executar ações de pós-venda para garantir a satisfação dos clientes.
  • Organizar e manter atualizada a carteira de clientes para planejamento de contatos e ações comerciais e identificar oportunidades de aumento de participação nos clientes atendidos.
  • Realizar análises de estoque e disponibilidade de produtos, avaliar limites de crédito disponíveis para liberação de pedidos, efetuar pesquisas de preços junto aos clientes e monitorar informações da concorrência e apoiar a definição de estratégias de precificação por região.
  • Solicitar e analisar documentação necessária para concessão ou revisão de limite de crédito, analisar relatórios  para colocação de pedidos de produtos padrão e fora de formato e receber e tratar reclamações de clientes.

Requisitos e qualificações

PRÉ REQUISITOS:

  • Superior Completo.
  • Experiência comprovada em vendas internas.
  • Abrir e acompanhar fichas de ocorrência até a resolução definitiva do problema.
  • Profissional que já tenha atuado em Central de Vendas.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Vale Refeição e Alimentação;
  • Participação nos Lucros;
  • Comissão sobre vendas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista AT
  5. Etapa 5: Entrevista Liderança
  6. Etapa 6: Contratação